Каждый работающий человек когда-нибудь станет пенсионером, вне зависимости от рангов и званий, должностей и профессионального статуса. Что же касается его будущей пенсии, то ее размер будет напрямую зависеть от заработной платы человека.
Обращаем внимание, что при "серой" схеме оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этом случае пенсионный счет не пополняется, и будущая пенсия формируется в минимальном размере. Помните: только "белая" зарплата формирует достойный пенсионный капитал.
Иначе говоря, основу будущей трудовой пенсии работника закладывает его работодатель: ежемесячно он уплачивает в Пенсионный фонд России страховые взносы за своего сотрудника, тем самым формируя его пенсионный капитал. Но, увы, порой бывает так, что работник в день оплаты труда получает значительно больше денег, чем отражается в бухгалтерских документах. Этим недобросовестные работодателя стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд, при этом забывают о благополучии своих сотрудников в старости. А потому позаботиться о себе может только сам человек.
Напоминаем, что соглашаясь получать часть зарплаты по официальной ведомости, а часть - в "конверте" , работник в первую очередь обкрадывает сам себя. Помните, что размер трудовой пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, начисленных страхователем на заработную плату работника и, таким образом, зависит от того заработка, с которого перечисляются страховые взносы в ПФР. Откажитесь от зарплаты в "конверте". Убедитесь, что работодатель уплачивает страховые взносы на вашу будущую пенсию.
Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. Чем больше сумма будет отражена на этом счете - тем больше будет пенсия. Проверяйте состояние Вашего пенсионного счета, чтобы узнать перечисляет ли работодатель за Вас страховые взносы в надлежащем объеме. Это можно сделать несколькими способами: лично в Управлении ПФР по месту жительства; через банки - партнеры ПФР; на едино мпортале гос. услуг, а также заказным письмом ( но для этого нужно написать заявление о желании получать эту информацию).
По разным оценкам, "серая" часть зарплаты до сих пор по стране составляет не менее 40 процентов. По причине низкой зарплаты за работника уплачиваются ничтожные страховые взносы, и  результате ему устанавливается маленькая пенсия.