В деятельности МП «Салехардремстрой» выявлены нарушения трудового законодательства в части привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Об этом сообщает прокуратура города.  

Так, 22 и 23 мая 2012 года работники ритуальных услуг МП «Салехардремстрой» отказались выполнять поручение заведующего кладбищем пропарить могилы (подготовка почвы в  зимний период),  за что были привлечены к дисциплинарной ответственности и получили по два выговора.
Однако проверкой установлено, что должностные инструкции рабочих ритуальных услуг не содержат каких-либо требований к стажу и образованию работника, тогда как для выполнения работ по пропарке могил необходимо пройти соответствующее обучение, в том числе и на применение специальных технических устройств. Таким образом, поручение руководителя о выполнении работ, не предусмотренных должностной инструкцией работника, являлось незаконным. Более того, из положений ст.193 ТК РФ «Порядок применения дисциплинарных взысканий» следует, что за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
По итогам прокурорской проверки 13 июля 2012 государственным инспектором по охране труда в ЯНАО Федораевой О.В. МП «Салехардремстрой», а также генеральный директор данной организации привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда», назначено административное наказание в виде штрафа в размере 32000 и 2000 рублей соответственно.
По указанным обстоятельствам в адрес генерального директора МП «Салехардремстрой» внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства.
По результатам рассмотрения представления прокурора приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности рабочих предприятия отменены, должностному лицу, допустившему нарушение законодательства, объявлено замечание.