1. В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных кон курсных процед ур (тестирование и индивидуальное собеседование):

1.1. все кандидаты признаны не прошедшими конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должности муниципальной службы главного специалиста сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города Салехарда.

1.2. всем кандидатам отказано в замещении вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города Салехарда.

Документы кандидатам могут быть возвращены в течение трех лет со дня завершения конкурса по адресу: г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48, каб. 511.