Администрация муниципального образования город Салехард (далее – Администрация города) (629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48) предусматривает провести конкурс по формированию кадрового резерва для замещения следующих должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард:
| Наименование должности муниципальной службы |
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы |
|
| к уровню профессионального образования |
к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности |
|
| Департамент финансов Администрации муниципального образования город Салехард |
||
| сектор образования управление по расходам бюджета |
||
| старшая группа должностей муниципальной службы категории «специалисты» | ||
| Заведующий сектором |
наличие высшего профессионального образования, подтверждённого дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей: «Экономика и управления», подтвержденного дипломом государственного образца | Требования не предъявляются |
Гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное заявление (форма прилагается);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Начало приёма документов для участия в конкурсе с момента публикации объявления в городской общественно-политической газете «Полярный круг» 26 июля 2012 года в рабочие дни с 8.30 до 12.30 и с 14.00 до 17.00. Окончание приёма документов для участия в конкурсе в 17.00 часов 15 августа 2012 года.
Адрес места приёма документов: 629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48, сектор муниципальной службы, каб. № 508, тел. (34922) 2-54-73.
Конкурс будет проводиться в два этапа:
I этап – проведение анализа представленных кандидатами на конкурс документов с целью определения уровня профессиональной подготовленности каждого из кандидатов и соответствия квалификационным требованиям;
II этап – проведение индивидуального собеседования с кандидатом с целью определения профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии по итогам конкурса принимается открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, по каждому кандидату отдельно. Решение принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы либо отказа в таком включении.
Условия прохождения муниципальной службы Администрации города определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией и трудовым договором (с должностной инструкцией и формой трудового договора граждане могут ознакомиться при представлении документов в конкурсную комиссию).
Приложение: Образец заявления гражданина (муниципального служащего) о допуске к участию в конкурсе.
а) личное заявление (форма прилагается);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Начало приёма документов для участия в конкурсе с момента публикации объявления в городской общественно-политической газете «Полярный круг» 26 июля 2012 года в рабочие дни с 8.30 до 12.30 и с 14.00 до 17.00. Окончание приёма документов для участия в конкурсе в 17.00 часов 15 августа 2012 года.
Адрес места приёма документов: 629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48, сектор муниципальной службы, каб. № 508, тел. (34922) 2-54-73.
Конкурс будет проводиться в два этапа:
I этап – проведение анализа представленных кандидатами на конкурс документов с целью определения уровня профессиональной подготовленности каждого из кандидатов и соответствия квалификационным требованиям;
II этап – проведение индивидуального собеседования с кандидатом с целью определения профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии по итогам конкурса принимается открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, по каждому кандидату отдельно. Решение принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы либо отказа в таком включении.
Условия прохождения муниципальной службы Администрации города определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией и трудовым договором (с должностной инструкцией и формой трудового договора граждане могут ознакомиться при представлении документов в конкурсную комиссию).
Приложение: Образец заявления гражданина (муниципального служащего) о допуске к участию в конкурсе.
.png){kind=small}
.png)
