06 декабря 2013 года в Администрации муниципального образования город Салехард состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, на котором рассматривался вопрос по рассмотрению материалов проверки, направленных представителем нанимателя в соответствии с подпунктом «г» пункта 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы автономного округа, и гражданскими служащими автономного округа, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 03 апреля 2012 года № 41 -ПГ (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений), свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений.

По результатам заседания Комиссией принято следующее решение:

1. Установить что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными.

2. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему меру ответственности.