Уважаемые работодатели!
Во исполнение решения Межведомственной комиссии по охране труда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 ноября 2013 года, постановления Главного государственного санитарного врача по Ямало-Ненецкому автономному округу от 20.06.2011 года № 5, в соответствии с пунктом 3.9 СП 3.1.52826-10 «Профилактика ВИЧ-инфекции», с целью проведения предупредительных мер по недопущению заноса и распространению ВИЧ-инфекции на территорию муниципального образования город Салехард, рекомендуем работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования город Салехард и привлекающим для работы сезонных рабочих, иностранных рабочих, а также работников работающих вахтовым методом, рассмотреть возможность организовать обследование данных категорий работников на ВИЧ-инфекцию за счет собственных средств работников и средств работодателя, на базе лечебно-профилактических учреждений муниципального образования, имеющих соответствующую лицензию на данный вид медицинской деятельности.

В соответствии с усилением профилактического направления деятельности системы здравоохранения с 2013 года на территории Российской Федерации введена диспансеризации взрослого населения, в которой будет каждый взрослый гражданин, начиная с 21 года. 

 

Основная цель диспансеризации – выявить заболевание в ранней стадии, либо выявить факторы риска заболеваний, которые в дальнейшем могут обернуться для гражданина серьезными проблемами со здоровьем. Это касается, в первую очередь, сердечно-сосудистых, онкологических, бронхо-лёгочных заболеваний, сахарного диабета. К факторам риска относятся: курение, потребление алкоголя, нерациональное питание, низкая физическая активность, избыток веса. Кроме того, диспансеризация направлена на выявление лиц с туберкулезом, злоупотребляющих алкоголем, потребителей наркотиков и психоактивных веществ.