Прокуратура г.Салехарда
Прокуратурой г. Салехарда проведена проверка по факту нарушения ООО «СеверСпецСервис» трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что 26.11.2013 года между ООО ТСК «СеверСпецСервис» и Ч. заключен трудовой договор. Согласно п. 3.3.1 договора работодатель обязан своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату. Этим же пунктом предусмотрено, что заработная плата выплачивается за выполненные работы после уплаты «Заказчиком».
В соответствии с ч. 6 ст, 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Выплата заработной платы под условием законодательством не предусмотрена, таким образом нельзя связывать необходимость и возможность выплаты Ч. заработной платы с оплатой заказчиком ЗАО «ТехЭнергоСтрой» выполненных ООО ТСК «СеверСпецСервис» работ.
Кроме того, в п. 5.1.1. договора имеется ссылка на КЗоТ РФ, который утратил силу в 2001 году в связи с принятием Трудового кодекса РФ.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Таким образом, выплата заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и иные выплаты должны были произведены Ч. 26.02.2014 года в день увольнения.
Аналогичные нарушения допущены при трудовых отношениях с гражданином С., с которым они прекращены 17.02.2014 года, при этом до настоящего момента расчет при увольнении с работником не произведен.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой города внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в суд направлено 2 заявления о выдаче судебного приказа.
.png){kind=small}
.png)
