По результатам заседания Комиссией принято следующее решение:

- установить, что согласие комиссии на заключение трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в организации не требовалось

По результатам заседания Комиссией принято следующее решение:

-установить, что реализация муниципальным служащим права на выполнение иной оплачиваемой работы не приведет к конфликту интересов

По результатам заседания Комиссией принято следующее решение:

-установить, что реализация муниципальным служащим права на выполнение иной оплачиваемой работы не приведет к конфликту интересов

- об обеспечении соблюдения требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции - 2 (установлено, что реализация муниципальным служащим права на выполнение иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» не приведет к конфликту интересов; в связи с отсутствием конфликта интересов согласие комиссии на замещение должности в организации на условиях трудового договора не требуется); 

- о рассмотрении поступившего должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращение гражданина, замещавшего в Администрации города должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом Администрации города Салехарда, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы – 2 (принято решение о даче гражданину согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности);

- по вопросам организационного характера в соответствии с утвержденным планом работы комиссии на текущий год – 1 (подведены итоги работы комиссии за 3 квартал 2015 года).