В первом квартале 2015 года в Администрации муниципального образования город Салехард (департамент по труду и социальной защите населения) состоялось 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, на котором подведены итоги работы комиссии за 2014 год и утвержден план работы комиссии на 2015 год.

23 декабря 2014 года в Администрации муниципального образования город Салехард состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования город Салехард по рассмотрению материалов проверки, направленных представителем нанимателя в соответствии с пунктом 19 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению, утвержденным постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.04.2012 № 41-ПГ, свидетельствующих о соблюдении (несоблюдении) требований к служебному поведению муниципальным служащим - начальником отдела Администрации города Салехарда.

По результатам заседания Комиссией принято следующее решение:

Требования к служебному поведению муниципальных служащих, установленные 

- статьей 14.2. Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации» и разделом 2.1.3. Кодекса профессиональной этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования город Салехард, утвержденного Решением Городской Думы города Салехарда № 74 от 15.11.2013, не нарушены.

 ИНФОРМАЦИЯ

о результатах заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, занимающих должности муниципальной службы в департаменте финансов Администрации города Салехарда и урегулированию конфликта интересов 

от 22 декабря 2014 года

 

 

22 декабря 2014 года в департаменте финансов Администрации города Салехарда состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, занимающих должности муниципальной службы в департаменте финансов Администрации города Салехарда и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), на котором были подведены итоги работы Комиссии за 2014 год, утвержден план работы Комиссии на 2015 год.

 

В четвертом квартале 2014 года в структурных подразделениях Администрации муниципального образования город Салехард - юридических лицах состоялось 5 заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, на которых рассматривались следующие вопросы:

1. о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета, связанного с муниципальной службой, определенного частью 4 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

2. о рассмотрении материалов проверки о представлении муниципальным служащим сведений в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03 апреля 2012 года № 41-ПГ.

По итогам заседаний комиссий было установлено:

1.1. конфликт интересов при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим ранее должность муниципальной службы, отсутствует. Запрет, установленный частью 4 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», не нарушен. Заключение трудового договора с гражданином, замещавшим ранее должность муниципальной службы, не противоречит действующему законодательству, и согласия комиссии не требует.

2.1. сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными.

Положение о комиссиях размещено на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Салехард (http://www.salekhard.org/komissiya-po-sluzhebnomu-povedeniiu) и опубликовано в городской общественно-политической газете «Полярный круг», информация о составе и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования город Салехард размещена на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Салехард (http://www.salekhard.org/komissiya-po-sluzhebnomu-povedeniiu).

В целях эффективной деятельности комиссий и реализации мер, направленных на привлечение муниципальных служащих к противодействию коррупции, распоряжениями Администрации города Салехарда от 14 октября 2014 года № 1626-р и от 15 декабря 2014 года № 2060-р проведена ротация членов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального образования город Салехард.