По результатам заседания Комиссией принято следующее решение:

-установить, что реализация муниципальным служащим Администрации города Салехарда права на выполнение иной оплачиваемой работы не приведет к конфликту интересов

 

По результатам заседания Комиссией принято следующее решение:

-установить, что реализация муниципальным служащим Администрации города Салехарда права на выполнение иной оплачиваемой работы не приведет к конфликту интересов

 

 07 сентября 2016 года в Администрации муниципального образования город Салехард состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального образования город Салехард, на котором рассматривались материалы проверки, направленные представителем нанимателя в соответствии с пунктом 19 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и гражданскими служащими автономного округа, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа  от 03 апреля 2012 года № 41-ПГ (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений), свидетельствующие о представлении недостоверных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений.

По результатам заседания комиссией принято решение:

1. Установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными.

2. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) не применять к муниципальному служащему меру ответственности